Continuando con la idea del archipiélago de la esalud que os presenté hace unos días hoy voy a referirme a los deep thinkers de la salud digital.
En este artículo recojo páginas y perfiles en Twitter a los que deberías acercarte en algún momento si quieres entender de manera más profunda el fenómeno de la esalud y su alcance.
Son deep thinkers: se mueven en la profundidad del archipiélago de la salud -a veces te los podrás encontrar en eventos y congresos- y su análisis de la esalud suele ser mucho más completo que el que podríamos hacer los que nos movemos por la superficie.
Por fortuna comparten en la red sus horas de reflexión y estudio. Un lujo
Son fuente de información de calidad. De innovación e inspiración. Dejo mis Deep Thinkers reunidos en esta lista en Twitter.
El listado está abierto y responde a criterios personales… Mis manías.
El criterio de aparición en la lista es alfabético. No he querido repetir nombres de los capítulos anteriores de la Guía… salvo cuando ha sido imprescindible.
¿Me recomendarías algún Deep Thinker más que habite el archipiélago de la esalud?
Seguro que faltan nombres por incluir. Seguro que no están incluidos todos losdeep thinkers del archipiélago digital -solo con los que he coincidido en mi inmersión- pero de todos sigo aprendiendo…
- Ignacio Basagoiti (@jbasago)
- Jaime del Barrio (@jaime_delbarrio ) – reflexiones sobre Salud Digital desde su página web
- Carlos Bezos Daleske (@Carlos_Bezos) – Apasionado de la co-creación y la innovación centrada en pacientes. Descubre su página HealthCocreation
- Rafael Bravo (@rafabravo) – en su blog encontrarás reflexiones sobre la gestión clínica y sanitaria. Innovación y ciencia. Tan inclasificable como imprescindible.
- Jose Miguel Cacho (@josemiguelcacho) – escribiendo en People in the eSalud de Salud digital
- Pedro Gonzalo (@pjgonzalo) y Javier Abad (@jvabad) – #ehealth #interoperabilidad. Tecnología, #apps,#bigdata desde Hablando de Esalud
- Alberto Gomez Perez (@gomezp)
- Julio Mayol (@juliomayol) desde su blog personal
- Andrés Ortega (@Ander73) – Creating a new ecosystem in People Management. Gestión de talento en andres-ortega.com
- Juan Miguel Poyatos (@jmpoyatosdiaz) – Focus on Transformation , Customers and Technology to leverage growth. poyatosdiaz.com
- Vicente Santana (@vicensantana)
Finalizo poniendo los pies firmes en la realidad recomendándote que no dejes de conocer a Juan Carlos Gimenez (@Infomedicos) contrapunto humanista de imprescindible lectura y a Salvador Casado (@DoctorCasado) y su páginadoctorcasado.es en la que además de practicar esalud, reflexiona sobre ella.
